Ein mit einem Preisgeld dotierter Wissenschaftspreis kann nur dann Arbeitslohn darstellen, wenn er dem Arbeitnehmer für Leistungen verliehen wird, die dieser gegenüber seinem Dienstherrn erbracht hat.

Grundlagen:

• Bei einem Preisgeld handelt es sich nicht um eine steuerbare Einnahme.
• Insbesondere gehört Preisgeld nicht zu den Einkünften des Klägers aus nichtselbständiger Arbeit.
• Ob eine Zuwendung durch das Dienstverhältnis veranlasst und damit als Arbeitslohn zu beurteilen ist, obliegt in erster Linie den tatsächlichen vertraglichen Gegebenheiten zwischen dem  Steuerpflichtigen und dem Arbeitgeber.
• Eine Besteuerung des Preisgeldes als Einnahme aus sonstigen Leistungen nach § 22 EStG kommt nicht in Betracht, wenn der Wissenschaftspreis kein leistungsbezogenes Entgelt für eine angefertigten Habilitationsschriften darstellt.